FactsheetHoofdkantoor Nederland: | Amersfoort |
Hoofdkantoor wereldwijd: | N.v.t. |
Medewerkers in Nederland: | 30.000 |
Omzet Nederland: | 3.749 Miljard Euro |
Vestigingen in Nederland: | 371 |
Website |
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verbetering en het beheer van het fysieke distributieproces: inbound, outbound , inter-DC, X-dock alsmede de back hauling stromen. In directe samenwerking met je collega's op de verschillende distributiecentra optimaliseer je de kwaliteit en de kosten binnen de supply chain, met onze externe dienstverleners, verladers en transporteurs optimaliseer je de transportketen
-Je bent verantwoordelijk voor het mede vorm geven aan een visie voor...
-Je bent verantwoordelijk voor het mede vorm geven aan een visie voor...
|
|
Je bent samen met de (Sr.) category-managers verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid van een specifieke category zodat doelstellingen ten aanzien van omzet, marktaandeel, imago, kwaliteit en merkwaarden gerealiseerd worden. - Aanvragen en verzamelen van commerciële-, product-, markt-, en concurrentiegegevens:
- overleg met Supply Chain Management over de logistieke afhandeling van acties:
- rapporteren van resultaten:
- aanvragen en controleren van aangeleverde prijs- en artikelgegevens leveranciers t.b.v....
- overleg met Supply Chain Management over de logistieke afhandeling van acties:
- rapporteren van resultaten:
- aanvragen en controleren van aangeleverde prijs- en artikelgegevens leveranciers t.b.v....
|
|
- Je plant ritten met behulp van een geautomatiseerd systeem, conform gemaakte afspraken binnen het Service Level Agreement met de C1000 Supermarkt.
- Je ziet toe op de controle van de uitgaande en inkomende containerstroom in de vrachtwagen.
- Je begeleidt chauffeurs in hun werk.
...
- Je ziet toe op de controle van de uitgaande en inkomende containerstroom in de vrachtwagen.
- Je begeleidt chauffeurs in hun werk.
...
|
|
Voorstellen rondom het wekelijkse actieaanbod:
o Coördineren en bewaken van de uitvoering van het selectieproces:
o Zorgen dat de betrokkenen over de vereiste informatie beschikken:
o Zeker stellen van tijdige beschikbaarheid.
Ingevoerde promotie informatie:
o Bewaken van de administratieve verwerking van promotieartikelen in de bestanden:
o Zorgen dat betrokkenen tijdig over de juiste gegevens kunnen beschikken.
Communicatie naar markt en C1000-winkels:
o Informeren van actiecommunicatie over te promoten artikelen (trekkers,...
o Coördineren en bewaken van de uitvoering van het selectieproces:
o Zorgen dat de betrokkenen over de vereiste informatie beschikken:
o Zeker stellen van tijdige beschikbaarheid.
Ingevoerde promotie informatie:
o Bewaken van de administratieve verwerking van promotieartikelen in de bestanden:
o Zorgen dat betrokkenen tijdig over de juiste gegevens kunnen beschikken.
Communicatie naar markt en C1000-winkels:
o Informeren van actiecommunicatie over te promoten artikelen (trekkers,...
|
|
De Brandmanager Private Label is mede verantwoordelijk voor de realisatie van het gehele proces van selectie, ontwikkeling en implementatie van het toebedeelde bestand eigen merkproducten. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van de eigen merken strategie ten einde het merk C1000 te versterken met als doel het marktaandeel significant te laten groeien. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van het Eigen Merken Jaarplan en...
|
|
In deze functie kom je op ons Distributie Centrum in Elst te werken. Je wordt eind verantwoordelijk voor het productieproces binnen je afdeling. Waarbij je ervoor zorgt dat de supermarkt bestellingen voor die dag door je team verwerkt tijdig en accuraat verzameld en verzonden worden. Je rapporteert aan de Teammanager.
- Je geeft leiding aan 20 vaste medewerkers en 30 flexibele medewerkers waarbij je de werktijden bewaakt, het proces coördineert,...
- Je geeft leiding aan 20 vaste medewerkers en 30 flexibele medewerkers waarbij je de werktijden bewaakt, het proces coördineert,...
|
|
Lid van de groepen
| Retail |
















