NUwerk

Wat ga je bij ons doen?
Inkopen van diensten en goederen door het:
• Specificeren van de inkoopwensen en -behoeften van interne klanten en zorgdragen voor een programma van eisen.
• Uitvoeren van markt- en productonderzoek en opstellen van offerte-aanvragen.
• Analyseren van offertes en analyseren op kwaliteit, prijs en gebruikerstoepassingen.
• Opstellen van inkoopovereenkomsten en onderhandelen over leveringsvoorwaarden binnen vastgestelde financiële kaders en realiseren van inkoopvoordelen.

Wie zijn wij?
De afdeling Concern inkoop is onderdeel van het stafonderdeel Facilitair Bedrijf, naast Service Management en Operations. Wij zorgen voor het markconform inkopen van goederen en diensten en het managen van contracten volgens de organisatie wensen en eisen. Door continue aansluiting, inzet van specialistische kennis en vaardigheden op het gebied van inkoop, contract- en leveranciersmanagement, leveren wij een aantoonbare bijdrage aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen.
Het team Contractmanagement is vroegtijdig betrokken bij het inkoopproces van grote en/of strategische van belang zijnde contracten (vanaf ca. 5 mio tot ca.15 mio contractwaarde). Deze betrokkenheid leidt ertoe dat de binnen die contracten aangegane verplichtingen optimaal gemanaged worden, onder de meest gunstige voorwaarden en dat voldaan wordt aan alle van toepassing zijn wet- en regelgeving. Samen met de eigenaar van de leveranciersrelatie wordt een intensieve relatie onderhouden met de betrokken leveranciers.

Wie zoeken wij?
• Hbo werk- en denkniveau. (CE of BE).
• Opleiding NEVI-1/ 2.(of nog studerend hiervoor)
• Kennis van en ervaring met complexe en omvangrijke inkoopprocessen binnen een complexe organisatie met vergelijkbaar inkoopvolume.
• Kennis van en ervaring met aanbestedingstrajecten. Kennis van de relevante wet- en regelgeving.
• De competenties onderhandelen, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en sensitiviteit zijn op jou van toepassing. 

Wat mag je van ons verwachten?
Wij bieden je een interessante, afwisselende baan in een dynamische omgeving met een goede werksfeer, waar de balans tussen werk en privé een belangrijk item is. Zo hebben we binnen ons kantoor in Arnhem het Nieuwe werken (Tijd en plaatsonafhankelijk werken) ingevoerd. Wij bieden ruime ontwikkelmogelijkheden zowel in verbreding als in verdieping van kennis en kunde. Wij kennen een flexibel in te delen werkweek. De arbeidstijden spreek je af met je leidinggevende. In deze functie kun je kiezen voor een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur. Uiteraard zijn alle mogelijkheden daar tussen mogelijk. Naast een uitstekend jaarsalaris van maximaal € 46.000,-- bij een 40-urige werkweek bieden we een secundair arbeidsvoorwaarden pakket met o.a. arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, kortingen op onze producten en goede reisfaciliteiten.

Ben je geïnteresseerd of wil je meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Clemens van der Werf, teammanager Contractmanagement, tel. 06 - 28827718. Je sollicitatiebrief met cv stuur je via onderstaande sollicitatielink.
 
Een assessment en een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.