NUwerk

Bij de HR Transformation Serviceline van Human Capital (HC) van Consulting draait het om het ingrijpend verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van de HR functie, bij die organisaties waar HR een toonaangevende plaats heeft. Als Senior Manager ben je aanspreekpunt voor de klant en begeleidt projectteams bestaande uit Business Analysten, Consultants en Senior Consultants en Managers.

Jouw klanten zijn grote financiële dienstverleners (banken en verzekeraars) die je helpt bij het oplossen van de vraagstukken die op dit moment actueel zijn.

Bij Deloitte Consulting, de grootste Consultingpraktijk ter wereld, adviseer je topbedrijven op het gebied van groei, innovatie en strategie. Je ziet oneindig veel kansen voor je klanten. Je bedenkt je 'out of the box' de beste oplossingen. Met heldere projectdoelstellingen en projectplanningen. Vanaf dag één werk je rechtstreeks voor je klanten, krijg je verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Binnen een multidisciplinair team ga je werken aan zeer gevarieerde projecten.

Daarnaast krijg je een rol in het verder uitbouwen van het HC/FSI-team (Financial Services Industry), dat de ambitie heeft  aankomende jaren sterk te groeien.

Als jij wordt uitgedaagd door de bovenstaande functieomschrijving, en voldoet aan onderstaande voorwaarden maken we graag kennis met jou!

• 8 tot 10 jaar relevante Consulting ervaring op het gebied van HR in de financiële sector (transformatie van HR functie, inrichting van HR shared services, organisatie ontwerp en proces verbeteringen en verandermanagement);
• Afgestudeerd in een universitaire studie;
• Je hebt een goed netwerk binnen HR in de financiële dienstverlening;
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van nieuwe proposities voor onze praktijk;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het aansturen van teams;
• Je hebt gevoel voor organisaties, politieke verhoudingen en culturele verschillen;
• Je bent ondernemend en commercieel;
• Je bent een teamspeler en vindt het leuk met anderen aan het HC/FSI team te bouwen;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

De financiële sector is op dit moment onderhevig aan een grondige herstructurering. Banken en verzekeraars ervaren druk vanuit overheid, toezichthouders en publieke opinie om transparant en klantgericht te werken. Daarnaast wordt de regeldruk opgevoerd en worden aanvullende kapitaaleisen gesteld. Een sector in de spotlights waar de aankomende jaren veel zal moeten veranderen, ook op het gebied van HR.

Het FSI-team van HC integreert een business strategie met people issues. Dit is verandermanagement in de breedste zin van het woord. Bijvoorbeeld advies over en implementatie van de (her)structurering en inrichting van organisaties, begeleiding van fusies en ontwikkeling en ondersteuning van veranderingsprocessen. De insteek hierbij is het verbeteren van performance, productiviteit en/of winst door het effectief mobiliseren van het menselijk kapitaal. Binnen de diensten die wij leveren en de transformaties die wij begeleiden staat het menselijk kapitaal van organisaties centraal.