NUwerk

Vacature

Als Asset Liability Management (ALM) Specialist geef je invulling aan het sectorbrede toezicht op verzekeraars door middel van cijferanalyses en onderzoeken bij de onder toezicht staande instellingen. Daarnaast biedt je ondersteuning aan de toezichthouders van individuele verzekeraars. Dit is een unieke kans om vorm te geven aan het sectorbrede toezicht op verzekeraars in een nieuw expertisecentrum van DNB, met veel mogelijkheden om je zowel professioneel als op persoonlijk vlak te ontwikkelen.

Inhoud van de functie

Je voert zowel thematisch (sectorbreed) als specifiek (individuele verzekeraar) onderzoek uit. Je zet sectorbrede financiële analyses op en voert deze ook uit. Verder fungeer je als vraagbaak binnen het toezicht op basis van specialistische kennis over ALM-modellen.

• Je beoordeelt beheersomgevingen met betrekking tot ALM-risico's.
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling of implementatie van nieuw beleid.
• Je volgt relevante ontwikkelingen op je vakgebied.
• Je participeert actief in kennisnetwerken, overlegorganen en werkgroepen.

Organisatie

De Nederlandsche Bank maakt zich sterk voor de financiële stabiliteit van Nederland. We houden toezicht op financiële instellingen, we denken - als onderdeel van het Europese Stelsel van Centrale Banken - mee over het monetaire beleid, we dragen bij aan een goede werking van het betalingsverkeer en we leveren betrouwbare statistieken. Zo zorgen we voor vertrouwen in ons financiële stelsel en daarmee voor welvaart en een gezonde economie.

Profiel

Voor deze functie is het van belang dat je helder en trefzeker kunt communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Je hebt een resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling en je kunt goed onder tijdsdruk presteren. Je bent gericht op samenwerken, maar ook heel goed in staat om zelfstandig te werken. Daarnaast ben je een conceptueel denker met voldoende overtuigingskracht. Daarbij ben je zowel intern als extern indringend en vasthoudend.

• Je hebt een academische opleiding, bijvoorbeeld actuariaat of econometrie.
• Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring in de verzekeringssector, waardoor je bekend bent met o.a. Solvency II, kasstroommodellen, scenario analyses.
• Je hebt een sterke affiniteit met financiële analyse en toezicht.
• Je bent bereid en in staat om een bijdrage te leveren aan het opzetten van het expertisecentrum.

Aanbod

Het nieuwe Expertisecentrum Actuariaat en risicobeheer is op 1 januari 2011 van start  gegaan met acht collega's - voor de invulling daarvan zijn er nu nog drie vacatures. De komende jaren willen we het expertisecentrum zodanig gaan vormgeven dat we een centrale rol vervullen in het toezicht op verzekeraars.     

Procedure
Bijzonderheden Het betreft een tijdelijk contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.Meer informatie Erwin Bramer, manager van het expertisecentrum Actuariaat en risicobeheer, 020 524 2656.Arbeidsvoorwaarden We willen het beste uit onze mensen halen, en dus ook het beste geven. We streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers. Daarnaast bieden we een prima salaris en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Mogelijkheid om – afhankelijk van je werkzaamheden – flexibel te werken.
• DNB kent een 36-urige werkweek, waarbij het in veel functies mogelijk is om 4 dagen van 9 uur te werken.
• DNB kent een regeling gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Parttime werken (minimaal 32 uur) is in veel functies bespreekbaar.
• Per jaar heb je 200 uur vakantie en de mogelijkheid tot aan- en verkoop van max. 100 uur per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Het jaarsalaris bestaat uit 13 maandsalarissen en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioen vanaf 65 jaar, geïndexeerd middelloon, eigen bijdrage in de premie 5%.
• DNB is toonaangevend op het gebied van kennis. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen om te zorgen dat je vakinhoudelijk bijblijft, maar vooral ook om je talenten en competenties te stimuleren. Daarom bieden we je voortdurend mogelijkheden om te leren en te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.

Solliciteren Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als sollicitatie ontvangen wij graag een motivatiebrief en een compleet cv via het digitale formulier op onze website (vacaturenummer 4387). Je sollicitatie voor deze vacature wordt in behandeling genomen door Jolien van Aken, HR adviseur. De selectieprocedure omvat o.a. een uitgebreid antecedentenonderzoek en mogelijk een assessment. Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks, kan onderdeel zijn van het selectieproces.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.