NUwerk

Wil jij graag werken op het scheidsvlak van de business en ICT. Wil je daarbij de nieuwste technieken kunnen toepassen, wil je diversiteit in het werk en applicaties in een internationale engineerings- en productie omgeving? Zoek je daarnaast een stabiel bedrijf met doorgroeimogelijkheden binnen de ICT? Dan ben jij wellicht de ICT Business Analyst die wij zoeken!

Door de aanhoudende groei van Huisman zijn wij op zoek naar een fulltime (40 uur) ICT Business Analyst.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van bedrijfsprocessen en de vertaling naar werkende/werkbare ICT oplossingen. Met jouw werk moeten de projectteams in staat zijn ICT functionaliteiten en services te realiseren die de wereldwijde en lokale bedrijfsprocessen optimaal ondersteunen. Zelf assisteer je natuurlijk volop bij de implementatie. Je rapporteert aan de Manager Global ICT Applications.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Het analyseren van business requirements en business processen,

• Ontwerpen van business processen en selecteren /modelleren van ICT oplossingen

• Het opstellen van functionele specificaties

• Het opstellen van impact analyses

• Fit-gap analyses uitvoeren

• Het ondersteunen van projectleiders bij het opstellen van projectplannen

• Het assisteren bij de implementatie

Voor deze functie ben je minimaal in het bezit van een afgeronde HBO opleiding richting bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of informatica. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan. Het hebben van ervaring in de maritieme/offshore branche, een technische (engineering) omgeving en/of ERP systemen evenals het hebben van internationale ervaring is een pre. Verder beschik je over goed communicatieve vaardigheden, ben je zelfstandig, proactief en heb je ervaring met projectmatig werken. Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift is vereist.

• Marktconform salaris

• Bonusregeling

• Flexibele werktijden

• 24 vakantiedagen en 5 ADV dagen

• 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Tijd voor tijd regeling / overwerkvergoeding

• Collectieve pensioensverzekering

• Collectieve ziektekostenverzekering

• Opleidingsmogelijkheden

• Doorgroeimogelijkheden

• Informele werksfeer met een dynamische werkomgeving