NUwerk

Ieder bedrijf noemt het anders, maar ben jij een ervaren (assistent) Bedrijfsleider, Filiaalmanager, Storemanager of Shopmanager en wil jij meebouwen aan de toekomst van één van de snelst groeiende retailers van Nederland met Europese potentie?

Wat houdt de functie van Leidinggevende in?

Als bedrijfsleider of assistent bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor je eigen winkel en heb je een afwisselende baan. Gemiddeld ontvangt een filiaal van Action 25 rolcontainers á 17 dozen artikelen per dag. Dit is voor alle winkels samen ongeveer 6.250 rolcontainers per dag. Dit zijn ca. 2 miljoen rolcontainers en 35 miljoen dozen met artikelen per jaar. Hoe ga je dit samen met je ongeveer 25 tot 30 collega’s in jouw winkel in goede banen leiden?

Wat kunnen we van jou verwachten?

·  Je organiseert alle winkelwerkzaamheden en controleert de uitvoering, volgens vooropgestelde richtlijnen;
·  Je overlegt met de (assistent) bedrijfsleider(s) over planning en prioriteiten;
·  Tevens ben je verantwoordelijk voor de totale goederenstroom in je winkel, van bestellen tot en met de financiële afwikkeling;
·  Samen met de (assistent) bedrijfsleider(s) zorg je voor een optimale winkeluitstraling en voortdurende aandacht voor de klantgerichtheid van je team;
·  Terugkoppeling geven over de werkzaamheden, stand van zaken en behaalde (financiële) resultaten van de winkel aan de Rayonleider;
·  Je beschikt over leidinggevende ervaring en een commerciële instelling, bij voorkeur opgedaan in de detailhandel;
·  Je bent niet bang beslissingen te nemen;
·  Daarnaast ben je sociaal vaardig, enthousiast en teamgericht.

Wie zoeken wij?

·  Min. MBO niveau 3 of 4 werk- en denkniveau;
·  Ongeveer 3 jaar leidinggevende ervaring in de detailhandel;
·  Ervaren met leiding geven aan een winkelteam is een must;
·  Goede communicatieve vaardigheden;
·  Organisatietalent;
·  Mensenkennis;
·  Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Action heeft filialen in Nederland, België en Duitsland. Het grootste, en voor onze klanten bekendste onderdeel van ons bedrijf, zijn natuurlijk de winkels van Action. Deze worden ondersteund door het distributiecentrum en het hoofdkantoor in Zwaagdijk-Oost (nabij Hoorn, Noord-Holland).

Action opent gemiddeld iedere maand twee nieuwe winkels. De snelle groei maakt Action een organisatie met een razendsnelle ontwikkeling. Er worden dagelijks enorme aantallen artikelen verwerkt en beslissingen worden daarom snel genomen. Dit alles in een goede werksfeer met de‘getting things done’-mentaliteit:

·         Samenwerken in plaats van rapporteren aan elkaar

·         ‘Nee’ bestaat niet, het ‘ja’ wordt hoe dan ook ingevuld

·         Het is hard werken, maar wel met elkaar en voor elkaar

·         Wanneer je denkt dat het beter kan, laat dit dan vooral zien!

Werken bij Action is werken bij een grote en succesvolle retailer die nooit stil staat. Heb jij ambities, wil je met ons meegroeien en ben je op zoek naar uitdagingen? Solliciteer dan nu!

Je persoonlijke eigenschappen

Actie nemen om doelen te bereiken
Onderneem jij uit jezelf actie, ook als daar niet om gevraagd wordt?

Communiceren
Stel jij de ander centraal, zowel de collega als de klant? Met een voor de ander prettige, duidelijke en servicegerichte stijl van communiceren.

Teamspirit en samenwerken
Draag jij bij aan het gezamenlijke resultaat in een open en informele sfeer?

Inzet tonen
Zeg jij wat je doet en doe je wat je zegt? Ben je gemotiveerd om een positieve bijdrage te leveren aan de Action organisatie?

Ontwikkelen en bijblijven
Weet jij waar je het over hebt? Vergaar jij kennis en vaardigheden, behoud en ontwikkel je deze en maak je ze beschikbaar voor collega’s en klanten?

Netjes en georganiseerd werken
Werk jij gestructureerd in een opgeruimde werkomgeving?

Wat bieden we?

Naast de arbeidsvoorwaarden uit onze eigen Action CAO bieden wij onze personeelsleden secundaire arbeidsvoorwaarden zoals scholing en ontwikkeling, reiskostenvergoeding en collectieve ziektekostenverzekering. Bovendien krijg je 15% personeelskorting op je aankopen bij Action.

Voor vragen kan contact worden opgenomen met afdeling personeelszaken (solliciteren kan alleen via het online sollicitatieformulier): Telefoonnummer 0228 – 565656

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij meebouwen aan de toekomst van één van de snelst groeiende retailers van Nederland met Europese potentie?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

"Een integriteitcontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure"