NUwerk

Als Oracle Siebel CRM Consultant werk je vanuit een vast dienstverband bij RedBlue op opdrachten bij onze klanten. Afhankelijk van je kennis, ambitie en de specifieke opdracht, voer je één of meer van de volgende werkzaamheden uit.

Je bent Siebel expert in de brede zin van het woord. Afhankelijk van je kennis, ambitie en de specifieke opdracht, voer je één of meer van de volgende werkzaamheden uit. Je bent voor de klant Siebel expert in de brede zin van het woord. Je hebt kennis van business processen en bent in staat om kleine business analyses te maken en deze te vertalen naar functionele of technische ontwerpen. Je kunt ingezet worden als Technisch Teamleider waarbij je verantwoordelijk bent voor een deel van de configuratie.

Je hebt ervaring met enkele van de volgende producten en werkzaamheden: Functioneel en Technisch ontwerp, SQL, XML/XSLT, Siebel EAI, Siebel EIM, Siebel eScript, Siebel Remote, Siebel Configuratie, Siebel Administration.

RedBlue is een organisatie waar openheid, plezier, professionaliteit en specialisatie centraal staan. In een open en zakelijke sfeer, brengt RedBlue een team van senior SAP en Oracle Consultants op basis van hun expertise en ambities op passende opdrachten bij toonaangevende organisaties in Nederland.

RedBlue detacheert senior SAP en Oracle professionals bij opdrachtgevers in alle fasen van hun SAP en Oracle projecten. De focus ligt echter op het functionele en technische vlak. RedBlue professionals ondersteunen opdrachtgevers op het gebied van: Functioneel ontwerp | Technisch ontwerp | Programmering | Implementatie | Technisch beheer | Functioneel beheer | Applicatiebeheer | Performance verbetering |

RedBlue professionals hebben minimaal zo'n tien jaar ervaring met SAP of Oracle binnen gebruikersorganisaties of op grote projecten. Het zijn personen die dermate overtuigd zijn van hun professionaliteit en expertise, dat zij behoefte hebben aan meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een onderneming. RedBlue biedt deze mogelijkheid, met de zekerheid van een vast dienstverband, een goed basisinkomen, maandelijkse winstdeling en goede secundaire voorwaarden.

Basissalaris

• Als je bij RedBlue komt werken en je hebt in een regulier dienstverband bij een IT bedrijf of een eindgebruiker gewerkt, dan een proberen we je huidige bruto maandsalaris te handhaven. In ieder geval kijken we samen in alle openheid naar een reële afspraak voor beide partijen.

Variabel salaris

• Van het verschil tussen jouw uurtarief bij de klant en jouw interne uurtarief krijg jij 70% voor elk gewerkt uur als bruto bonus uitbetaald. 
• Op grond van je basissalaris wordt een interne kostprijs bepaald. Deze interne kostprijs wordt vertaald naar een intern uurtarief.
• Gemiddeld genomen wordt een basisinkomen door dit variable salaris verdubbeld. Deze bonus wordt gelijk de maand nadat de uren zijn gemaakt uitgekeerd.
• Bereken met de salariscalulator op onze site wat dit in jouw situatie betekent. 

Bijdrage RedBlue

• € 850 voor leaseauto, eigen auto of openbaar vervoer
• € 100 netto onkostenvergoeding
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen + na elk dienstjaar een dag extra !
• 10 doorbetaalde studiedagen
• 75% bijdrage premie collectieve pensioenregeling !
• 75% bijdrage premie collectieve aanvullende nabestaandenverzekering

Verzekeringen

• 100% bijdrage premie WIA-excedent verzekering !
• 100% bijdrage premie WGA-gat verzekering !
• 100% bijdrage premie Overlijdensrisicoverzekering
• 100% bijdrage premie Zorgverzekeringswet (ZVW)
• 100% bijdrage premie Ongevallenverzekering

De sollicitatieprocedure is eenvoudig. Solliciteer via onderstaande link. Hierna nemen wij contact op en plannen we op korte termijn een gesprek op kantoor in Hoofddorp. 

In vrjwel alle gevallen kunnen we na één gesprek doorgaan met concrete vervolgstappen. Je ontvangt dan een contractvoorstel op basis van de voorwaarden die we met elkaar hebben afgestemd.