De organisatie

Syntrus Achmea is een pensioendienstverlener die pensioenbeheer, vastgoedbeleggingen en vermogensbeheer aanbiedt, zowel gezamenlijk als afzonderlijk. Een bedrijf dat het totale pensioenspectrum overziet en de gewenste kennis en kunde binnen handbereik heeft. Syntrus Achmea Pensioenbeheer houdt zich bezig met de collectieve oudedagsvoorzieningen van ruim vijf miljoen deelnemers in meer dan 100 verschillende fondsen.

De afdeling FIM Testmanagement is een team van 18 testanalisten en – coördinatoren, die op een gestructureerde wijze testopdrachten uitvoeren vanuit onderhoud (releases) en nieuwbouwprojecten. Onze doelstelling voor de komende 2 jaar is te voldoen aan het Achmea Testbeleid gebaseerd op ISTQB.

De functie

Je verzorgt de intake van de testbasis (onderzoeken testbasis op testbaarheid) en bent medeverantwoordelijk voor de resourceplanning, urenschatting, testplanning, -aanpak en kwaliteit van testen. Je maakt analyses om verbeterdoelstellingen te definiëren m.b.t. kwaliteit, samenwerking en communicatie en bespreekt dit met de desbetreffende partijen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van en de visie op het testgebied en het borgen van een eenduidige werkwijze. Als laatste ben je een vraagbaak voor testcoördinatoren en motiveert hen wat leidt tot een optimaal resultaat bij de betreffende afnemer.

De functie is fulltime (minimaal 36 uur). De standplaats is in eerste instantie Amsterdam, maar zal op termijn verplaatst worden naar de Meern.

Het profiel

Je hebt een afgerond HBO opleiding, bij voorkeur binnen IT. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als tester en minimaal 1 jaar ervaring als testcoördinator. Hierbij heb je ervaring met het managen van testteams en het toepassen van testmethoden, -technieken en –hulpmiddelen (zoals: Testframe, T-map en/of ISTQB). Daarnaast heb je kennis van projectmanagement (zoals: Prince 2) en de ontwikkelmethoden BiSL of ITIL. Met jouw gedegen kennis ben je in staat een visie te definiëren op het vakgebied testen. Je deinst hierbij niet weg voor verandering en bent sterk in het adviseren van anderen. Hierbij denk je altijd vanuit de klant. Je bent sterk in het overdragen van kennis en communiceert hierbij op een heldere wijze. Als laatste toon je initiatief in het verbeteren van werkwijzen en kwaliteit.

Het aanbod

Volop uitdaging in een complexe, dynamische omgeving. Daarnaast hecht Achmea grote waarde aan het menselijk kapitaal door het bieden van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelmogelijkheden. Wij bieden competitieve en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek. Naast een uitstekende pensioenregeling en zorgverzekering biedt Achmea aantrekkelijke kortingen op haar eigen verzekerings- en hypotheekproducten. Achmea ontzorgt haar klanten én haar medewerkers.

De procedure
Indien je inhoudelijk vragen hebt, neem dan contact op met Anita van der Steen, Manager Testmanagement op 020- 607 258 4. Voor vragen m.b.t. het proces kun je contact opnemen met Suzanne Meijnen, Recruiter op 06- 303 704 91. Je kunt tevens direct solliciteren via werkenbijachmea.nl. Wij verwachten een duidelijke motivatie waarom jij geschikt bent voor deze functie.Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. SOLLICITEER ONLINE