Help jij ons vooruit door innovatie en stabiliteit te combineren? Want dat is precies wat we zoeken voor de inrichting en het beheer van onze ICT-infrastructuur: toekomstvaste innovatie terwijl de systemen en omgevingen optimaal blijven presteren. Uiteraard tot grote tevredenheid van onze interne klanten.

Waar kom je vandaan?

Je hebt enkele jaren ervaring met de installatie, inrichting en het technisch beheer van Websphere. Je weet de balans te vinden tussen vernieuwing en stabiliteit van systemen. Je weet je visie op het vakgebied uitstekend uit te dragen aan zowel interne klanten en collega’s als aan externe partners en leveranciers. Je gaat net zo makkelijk zelfstandig aan de slag als dat je samenwerkt in een team van specialisten.

Waar wil je naar toe?

18 miljoen burgers kunnen inloggen op onze website. Daar vinden ze informatie over hun AOW-pensioen, kinderbijslag of Anw-uitkering, kunnen zij gegevens wijzigen en overzichten opvragen. De 3.400 SVB medewerkers vertrouwen dagelijks op de juiste administratie van deze gegevens. Als websphere specialist zorg je ervoor dat deze systemen probleemloos werken en stabiel zijn. De toepassing van dit soort grote web based applicaties zal in de toekomst alleen maar toenemen. Samen met 30 collega’s ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en de stabiliteit van deze applicaties. Vernieuwing en verbetering van systemen is een van de kernwoorden. Je vindt het leuk om op het snijvlak van innovatie en stabiliteit te werken. Met het belang van de klant op je netvlies werk je nauw samen met de systeemontwikkelaars, waarbij je zorgt voor de borging van infrastructurele aspecten.

Arbeidsvoorwaarden

De SVB kent uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een 13e maand, ruime opleidingsmogelijkheden bij de SVB Academie en de mogelijkheid om 4x9uur te werken. Het salaris bedraagt maximaal 4.404,- bruto per maand bij een 36 urige werkweek.

Aanvullende informatie

Marcel Gutz, Sectiemanager Infrastructuur, (020) 656 54 88; Lou Creutzburg, Adviseur Organisatie en Informatie, (020) 656 59 50. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Solliciteren

via hr@svb.nl ter attentie van Fransien Sijtsma, Adviseur HR.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.