Wat doet Kellor zoal?

Shocktraining: Hierbij worden uw sales mensen door een shocktrainer volledig op scherp gezet. Er zijn momenteel partijen die ons bijvoorbeeld inhuren om krachtige sales/ verkoop trainingen te geven, maar bijvoorbeeld ook om tijdens een shift een salesfloor een behoorlijke energieboost te geven en deze op scherp te zetten. Dit alles kan naar wens worden ingevuld. Deze trainingen vinden ook plaats bij ons op kantoor en dit heeft ervoor gezorgd dat we in veel processen na een dergelijke training direct vooruitgang zien in de lopende processen.
 
Procesverbetering: Kellor wordt ook ingeschakeld om mee te denken met bedrijven hoe bepaalde processen binnen een (sales) project verbeterd kunnen worden; dit als terugkoppeling naar de opdrachtgever zelf of voor zijn opdrachtnemers. Dit kan bijvoorbeeld een invulling krijgen doormiddel van het beluisteren van voicelogs en deze aan de hand van een rapport te toetsen op kwaliteit. Ook hierin wordt vervolgens voor de desbetreffende opdrachtgever een advies meegegeven wat er in het proces verbeterd kan worden.

 Als Accountmanager New business bij Kellor ga je pro-actief de Nederlandse markt op met de diensten van onze opdrachtgever, waarbij je door middel van telefonische acquisitie afspraken maakt bij de grotere bedrijven in Nederland. Je legt contacten, bouwt lange termijn relaties op en verzilvert deze.

Als Accountmanager New Business krijg je de volgende werkzaamheden:
- Acquisitie van nieuwe klanten door middel van cold calling;
- Opbouwen en onderhouden van een eigen netwerk van relaties;
- Bezoeken van potentiële en bestaande klanten;
- Behouden en intensiveren van bestaande klantrelaties en contacten;
- Proactief adviseren, uitwerken en opvolgen van offertetrajecten;
- Realiseren van de afgesproken (sales) doelstellingen bij nieuwe klanten;
- Beantwoorden en oplossen van vragen en problemen van klanten;
- Signaleren en volgen van ontwikkelingen bij klanten en in de markt;
- Meedenken op het gebied van sales en marketing;
- Opstellen van salesrapportages.

Kellor zoekt u wanneer u voldoet aan de volgende kenmerken:

* U heeft een minimum van 3 jaar sales ervaring B2B
* U heeft de nodige maturiteit en verkoopsskills om op hoger niveau deals te sluiten
* U heeft doortastendheid en volharding als kenmerk
* U houdt van prospecteren en deinst niet terug om deuren te openen
* Daarnaast bent u een doorzetter en schrikken sales cycli van 3 maanden u niet af
* U bent in staat een echte vertrouwensrelatie met uw klanten op te bouwen
* U beheerst de nederlandse taal
* U bent woonachtig in de randstad (Leiden, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam)

Beloning naar arbeid staat centraal bij Kellor!

Wie in staat is de geplande target te halen zal naar behoren beloond worden comform de vooraf vastgestelde norm.

Via de solliteerknop onder deze vacature kunt u reageren op de vacature van Kellor. Bekijk ook het bedrijfsprofiel om meer inzicht te krijgen in onze organisatie en de shocktrainingen. U kunt uw sollicitatie richten aan George van der Leeden.

Tevens kunt u ook de website raadplegen voor meer informatie www.kellor.nl

of een email sturen naar george@kellor.nl